最終更新:2026/04/01
非常勤講師
小磯 重隆 KOISO Shigetaka
担当科目
ライフデザイン－働き方とキャリア
学歴
筑波大学大学院 経営・政策科学研究科 修了
職歴
雇用促進事業団（独立行政法人雇用・能力開発機構）
国立大学法人 弘前大学
国立大学法人 茨城大学
教育活動、研究活動、学内活動、社会活動
青森県弘前市男女共同参画プラン懇話会委員、茨城県水戸市男女平等参画センター運営委員、水戸市教育委員会みと好文カレッジ運営審議会委員（生涯学習）、茨城県留学生就職促進コンソーシアム委員、茨城県地域活性化雇用創造プロジェクト推進協議会委員
【著書】
「大学生新卒採用の研究～採用企業の立場から」茨城大学全学教育機構論集大学教育研究第6号（2023）
「障害学生の『教育と労働の接続』と課題～キャリア教育に求められること」茨城大学教育論叢大学教育研究第9号（2026）など
【著書】
「大学生新卒採用の研究～採用企業の立場から」茨城大学全学教育機構論集大学教育研究第6号（2023）
「障害学生の『教育と労働の接続』と課題～キャリア教育に求められること」茨城大学教育論叢大学教育研究第9号（2026）など
メッセージ
幸運なキャリアに出会ってみましょう！
人生100年時代と呼ばれる中、各年代に応じたキャリアを考え、行動できる力が大切です。新卒採用や中途採用、転職や副業など、雇用社会も多様です。各地域でどのように働くか（地元就職）、仕事を中心に勤務地を限定しない働き方か（転勤）、これから就職活動をする人も、すでに在職している人も、自身の働き方とキャリアを考えてみましょう。
キャリア論のひとつに「計画された偶発性理論（クランボルツ）」があります。幸運なキャリアは「５つの行動特性」を持っている人に起こりやすいと考えられます。『行動すること』と『オープン・マインド』が大切です。良い偶然に出会ってみましょう。