労働法
「働く」というライフステージで起きる問題に対し、法律はどのように対処しているのか?を学びます。非正規雇用、過労死、うつ病、ハラスメント、高齢者雇用などの日本が抱える労働問題について、法律はどう対処していき、みなさんがどう解決していくか?を考えていきます。
「法律」を通じて、社会の中で働きながら生きるとは何か?を見出し、リスクマネジメントを身に付けることを目標とします。
【課題解決能力を身に付ける】
・働くという場面での諸問題を知り、どのように解決していくか?を法律を通じて学び、課題解決能力を身に付けていきます。
【リスクマネジメント能力】
・労働法分野を学び、働くという場面でのリスクマネジメント能力を身に付けていきます。
【実務経験を活かした実践的教育を行う科目】
行政書士として組織マネジメント、労務管理などのコンサルティングや契約書などの作成実務の経験を活かして講義などを進めていく。
単位 | 形態 | 学費(円) | 履修開始時期 | 受験資格 |
---|---|---|---|---|
2 | T | 13,000 | 1月 | 1科目2単位以上修得 |
到達目標
・この科目は下記の到達目標とする
①労働法についての基礎知識の習得
②働くということの意義について考える
③職場での人事マネジメント能力を習得する
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