八洲学園大学は、教職員の健康を重要な経営資源の一つととらえ、教職員とその家族の健康の保持増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりを推進し、「教職員が活き活きと仕事ができる」職場を目指します。
健康経営を推進するため以下の項目を取り組みます。
- 1．教職員の健康課題を把握し、改善に努めます
- 2．定期健康診断対象者の受診率、ストレスチェック対象者の受検率をそれぞれ100％にします
- 3．健康づくりに関する情報を教職員に配信します
横浜健康経営について
八洲学園大学は横浜市が横浜市が進める横浜健康経営認証制度において、クラスA（2023年4月～2025年3月）の認証を受けました。今後も健康経営の推進に取り組んでまいります。
