「ビジネス・キャリア検定『労務管理3級』対策講座」 7月7・14・21日 開講
2012/05/11
本講座は、中央職業能力開発協会による公的資格試験「ビジネス・キャリア検定 労務管理3級」の受験対策講座です。「労務管理」は、企業の経営資源の一つである「人材」を有効活用することにより、経営効率を高めていくための手法です。
講義では、検定試験合格に向けて、労務管理システムの概要、法制度、実情、問題点について、テキストのみならず、補助資料や最新データから解説します。また、社会保険労務士試験の試験科目のうち、「労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識」に関する知識を多く含んだ内容となっています。
民間企業、公益法人、NPO等で労務・人事等のセクションで勤務されている方、社会保険労務士の資格を目指している方、就職活動を始める方など、広く労務管理の分野に関心のある方であれば、どなたでも結構です。
是非この機会にご参加ください。
▼講座概要━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■公開講座 「ビジネス・キャリア検定『労務管理3級』対策講座」
□受講形態：来校・インターネット配信
□開催日時：2012年7月7日（土）・14日（土）・21日（土）
各日13:00-14:30,14:40-16:10
□会場：八洲学園大学（神奈川県横浜市西区桜木町7-42）
□会場URL：http://www.yashima.ac.jp/univ/information/access.php
□定員：20名（応募者多数の場合は増員の可能性有）
□受講料：全6回で12,000円（税込み）
□お支払方法：銀行振込または会場で支払 ※詳細はお申込時にご案内いたします。
□お申込先：u-yue@yashima.ac.jp／045-317-4401
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▽7月7日（土）13:00-14:30
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〔ビジネス・キャリア検定「労務管理3級」合格に向けて〕
検定合格に向けて、試験基準、ガイドラインを使用しながら学習分野の全体像をつかみ、学習のポイントを整理します。
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▽7月7日（土）14:40-16:10
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〔人事管理・労使関係管理の基礎〕
労使関係を規律する労働契約、就業規則、労働協約、労使協定について、その効力や法的位置づけ、適用の優先関係を整理し、労働契約の変更、終了や労働関係トラブル対応について学びます。
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▽7月14日（土）13:00-14:30
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〔就業管理の概要１〕
出題のおよそ7割程度を占める就業条件管理について2回に分けて学習します。労働時間・休憩・休日/変形労働時間制/フレックスタイム制/みなし労働時間制/裁量労働制
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▽7月14日（土）14:40-16:10
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〔就業管理の概要２〕
労働時間等の適用除外者/時間外・休日労働・深夜労働/36協定/割増賃金/安全衛生管理の基礎/安全衛生管理体制/労働災害の防止と発生時の措置/メンタルヘルス/福利厚生の基礎
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▽7月21日（土）13:00-14:30
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〔現代の人事管理〕
現代の労働市場において、一般の労働者とは異なった配慮を必要とする、「高齢者」「女性労働者」「非正社員」「外国人労働者」などの人事管理について、法制度、現状、問題点などを学びます。
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▽7月21日（土）14:40-16:10
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〔過去問題解説〕
「労務管理3級」の過去問題より、出題頻度、出題形式、出題のねらいなどから特徴的な設問を取り上げ、問題の考え方を解説。受講生との質疑応答により、理解と習熟度を深めます。
□講師：今村 智朗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
特定社会保険労務士。大学卒業後，一般企業人事部，労働者派遣・職業紹介事業等に従事の後，社会保険労務士登録。個別労働関係紛争の予防・解決をはじめ，就業規則，労働条件整備等，労働法分野を中心として活動するとともに，就職支援会社を設立，職業訓練講師，登録キャリアコンサルタントとして求職者の就職支援にも積極的に取り組んでいる。東京都非正規労働者雇用環境整備支援事業専門員、東京都社会保険労務士会厚生委員。
▼その他講座詳細は以下にてご確認ください。
http://www.yashima.ac.jp/univ/extension/course/2012/05/-br3.html
▼ビジネス・キャリア検定についてはこちらよりご確認ください。
http://www.javada.or.jp/bc/index.html
